2022年1月21日，我公司2021年度總結表彰大會在一號會議室召開，公司全體職工參加了此次會議。大會回顧過去，展望將來，表彰了在2021年取得顯著成績的先進部門和個人。 會上，馬忠海副總經理向全體干部職工作2021年度工作報告，肯定了公司在2021年取得的成績。他表示公司在面對激烈的市場競爭、所承接重難點項目多、專業領域寬、項目內容覆蓋面廣、招標內容多樣化、項目技術復雜化等壓力下，公司團隊依然出色 地完成了海南基地青豫直流二期340千萬瓦外送項目、海西基地青豫直流二期190萬千瓦外送項目；穩步實施西寧曹家堡三期擴建工程項目；公司主要經濟指標穩步增長。在業務工作提質增效的同時，公司不斷加強黨的建設，嚴抓風險防控、主動擔當社會責任、壓實疫情防控責任，確保企業在黨的領導下始終正確前行。他指出：2022年，公司要積極響應國家大政方針政策，精準把握“十四五規劃”與兩個百年目標交匯與轉換給企業帶來的重大利好，克服新冠肺炎疫情帶來的影響，堅定信心，切實提升公司整體綜合技術水平、綜合服務水平、綜合學習水平，增強企業競爭力和持續...

  2022年1月19日，為激勵和調動公司各部門的工作積極性、創造性，全面評價2021年部門和職工工作績效，表彰先進、樹立楷模，不斷提高公司工作效率，推動各項工作再上新臺階，我公司開展2021年度工作目標考核。   公司領導高度重視本次考核，專門成立了考核評優領導小組，并由領導小組根據考核需要，抽調各部門職工組成考核評優實施小組負責本次考核工作。公司支部紀檢委員對本次考核評優工作進行全程監督。本次考核采取內部考核、民主測評、公司考核評優小組評定相結合，合理劃分出各項權重占比，并根據部門及個人的最終得分情況評選出先進部門、先進個人，最大限度地做到“公平、公開、公正”。   各部門內部考核以職工個人述職情況、日常表現及《職工年終考核表》為依據進行考核。部門內部考核結束后，公司全體職工參加“2021年度目標考核大會”，并開展民主測評投票。...